パッケージソフトの企画、製造、販売でお客様とともに未来を拓く！
「夢」創造企業のジーテック
都市環境、廃棄物、公衆衛生に携わる全国の企業、自治体向けに専用のソフトウェアを提供しサポートしています。
業務知識と最新IT技術を身に付けた技術者集団が、コンサルティングとソリューション提案で営業展開し、専用システムの設計、製造、運用支援までを対応します。
エンドユーザ向けの自社商品の開発なので、ネットワーク、TV会議を利用したフレックス通勤、在宅勤務等社員の生活環境に応じた勤務形態を実現しています。
チームワークが良く、人の温かさが感じられるオフィス。
業務ではもちろん、業務を離れても、先輩社員が誰でも何でも相談にのってくれます。
プログラマーの知識を持ってお客さまに応対し、そのニーズを聞き取るフィールドSE。
直接お客さまとやり取りすることで、確かな信頼を得ています。
ジーテックは明るい社風と先輩の指導が優しそうで一人前の社会人を目指して頑張れそうな空気を感じました。千日 洋治/入社年度：2014年
実家（北広島町）でのテレワーク写真
- 入社の動機
- ジーテックへの入社の動機は2点ありました。まず、ひとつめは会社の雰囲気です。
企業説明会でジーテックの社員の方はとても話しやすい雰囲気を感じました。それまでも他の企業の会社説明会等に参加していましたが、なんとなく入社し勤務を続けていく自信がもてず会社やどのような職種にするか悩んでいました。
ジーテックは明るい社風と先輩の指導が優しそうで一人前の社会人を目指して頑張れそうな空気を感じました。
2つめは自分のやりたいこととジーテックの事業内容が合致していた点です。
大学での組込系プログラムの研究開発が楽しかったので、ジーテックに組込システム開発部門があり好きなことを続けられるという思いでジーテックへの入社を決めました。
- 入社後に感じた自社の良さ
- 入社前に感じたとおりでした。社員旅行や飲み会でも良い雰囲気で上司や先輩と会話が続けられています。それは普段の仕事でも相談しやすい状態につながっており、とても良い事だと思っています。
パッケージソフト開発は、お客様の様々な要望を実現するよう進めますが、一人で設計すると思い違いや考慮漏れあったりする場合があります。
新しく経験することはお客様や先輩から話を聞いて様々な角度からどうすべきかを考える必要がありますが、社内は相談しやすく、みんなで考える環境が整っているので問題解決もスムーズに行えているのかなと感じます。
会社も発生した問題に対して柔軟に対応する良さがあり、今回の新型コロナウイルスの影響でテレワークが必要になりましたが、短期間で通勤勤務から在宅勤務・テレワークへの移行をすることができました。
環境や慣習、業務上の問題などでテレワークに移行できない企業も多くあるなか、即座に対応できる点はこの会社の良いところだと感じています。
- 入社～現在までの職務内容
- 入社後は新入社員研修、技術研修を受け組込系開発部門でC言語による組込ソフトの開発をしました。学生の時の研究と違い、精密機器を正確に制御するシステムは、とても難しく苦労しましたが、そのときのコンピュータの基本の「メモリ管理」や「ポインタ制御」等のプログラミング経験が今でも活きています。
入社4年目からパッケージソフト開発業務に配置転換となり、自社パッケージソフトの廃棄物管理ソフト／し尿・浄化槽管理ソフトの開発をすることになりました。
組込系開発部門では客先に常駐し、仕様通りにプログラムを製造し、テストする繰り返しでしたが、自社パッケージソフトは自分で開発した商品がお客さんに届き、実際に毎日使ってもらうところまで見えるので、商品開発への理解がしやすく仕事へのモチベーションが高い状態で仕事を続けられています。
- 就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ
- 入社にあたって、いろいろ考えることがあると思いますが、やりたいことは何か、やりたい事はその会社でできるのか、自分の考え方と会社の空気はあっているのか、が重要だと思います。
仕事に対しては常に課題、問題に向きあえる状態になっていることが大切です。社会にでて、「課題や問題に向きあえる。大丈夫だ」と思うことができれば社会人として成長し続けられると思います。
新型コロナウイルスの影響で就職活動も厳しい状態にあると思いますが、いつでも企業は人手不足です。
「将来利益を生む人材」と思われれば採用されると思います。前向きに頑張ってください。
とても働きやすい環境で上司や先輩が優しく自分自身が成長できる。田中 拓真/入社年度：2022年
出張先にて移動途中の写真
- 入社の動機
- SEという職業に憧れがあり、ジーテックはフィールドSEという直接お客様とやり取りをする仕事があると知り興味を持ちました。また、環境事業系という他社にはない分野の知識を身につけ、直接お客様と応対してみたいという理由でジーテックへの入社を決めました。
- 入社後に感じた自社の良さ
- とても働きやすい環境だと思います。上司や先輩が優しく接してくださるので、わからない所も質問しやすく、自分自身が成長できるため恵まれているなと感じています。また、社員の皆さんが気さくに声をかけてくださるので、休憩時間などでは業務以外のことも話したりしています。
- 趣味
- 趣味はギターで、月に2回はライブハウスでバンド演奏をしています。私はよく色んな方を呼んで主催ライブを開くのですが、土日が休みでよかったと改めて思いました。私の周りには土日休みの方が多く、練習なども予定を合わせやすいため、とても会社には感謝しています。ライブでしっかりリフレッシュしてまた今週も頑張ろうと切り替えることができ、充実した生活をおくれています。
- 入社～現在までの職務内容
- 入社後は新入社員研修で、プログラムの基礎を学びました。その後は開発部で自社パッケージソフトである、Mr.AquaXの開発をしました。設計からプログラミング、試験の流れで作業を行います。自分で開発した商品を実際にお客様が使われているのを見た際に達成感があり、より一層頑張ろうと思いました。また、現在はフィールドSEとして実際に直接お客様とやり取りをし、設計書の作成からPCの設置、システムの運用などをしています。直接お客様とやり取りをさせて頂くためコミュニケーション能力がとても大切だと改めて実感しています。お客様から感謝をされる時にやっててよかったと感じます。毎日新しい知識や発見があるため、とてもやりがいを感じています。
- ある1日の業務の流れ
-
- 8:40出社
- 8:50掃除、朝礼
- 9:00会社出発
- 10:00お客様訪問、お打合せ
- 12:00昼休憩
- 13:00PC設置、動作確認、操作説明等
- 17:30帰社（日報、議事録作成）
- 18:00退社
ジーテックには、働きやすい環境も、仕事の達成感もあります。中尾 光汰/入社年度：2021年
在宅勤務時の写真
- 入社の動機
- 入社の動機は、IT技術で少しでも人を助けたい、と考えたからです。私は就職活動を始めて、生まれ育った愛着のある広島でIT関係の仕事をしたい、と思っていました。ジーテックとの最初の出会いは、そんな就職活動中でした。ジーテックのメインの顧客は浄化槽管理会社、ごみ収集業者です。これらの企業は所謂エッセンシャルワーカーで、現代の日本の公衆衛生を維持するうえで、なくてはならない会社だと思います。しかしこれらの企業を含めて日本では、人手不足が深刻化しており、どうしても1人当たりの仕事量が増えてきています。ジーテックは愛着のある広島の企業で、入社すれば、私が今まで学んできたITの知識でこれらの企業の業務効率化に貢献できる。そう思って、入社を決めました。
- 入社後に感じた自社の良さ
- 働き方が自分に合っているところです。例えば、公共交通機関などの影響で出社が難しいときなどは、リモートで仕事を行うことができる環境になっています。また、開発の場合は現在対応が集中しているため業務現在月20時間の固定残業手当があり、1月に合計20時間残業が必要ですが、それ以上残業することは滅多にないですし、1日の残業時間は各自の裁量になっています。遠方から通勤していて公共交通機関の時間が決まっている私にとっては、とても働きやすく感じています。
- 入社～現在までの職務内容
- 入社1年目は新入社員研修を受け、終了後はFSEのサポート(電話対応)でお問い合わせの対応を行い、自社パッケージソフトの使い方や、実際にお客様がどのように使用しているのかを学びました。2年目以降は開発の仕事に携わり、自社パッケージソフトの新規カスタマイズ対応や不具合の修正などを主に行っています。また現在は前述の内容に加え、Webで動作するプログラムの開発を行っています。自社パッケージソフトで用いている"VisualBasic"と、Webで用いている"JavaScript"で、記述の方法や非同期処理を考慮しなければならない点など、勝手が違って苦戦する時もありますが、新鮮な気持ちで頑張っています。
- ある1日の業務の流れ
-
- 8:40出社
- 8:50掃除、朝礼
- 9:00AquaXの開発業務(設計、プログラミング)
- 12:00昼休憩
- 13:00AquaXの開発業務(プログラミング、試験)
- 19:00退社(1時間残業)
| 募集職種 | 2025年新規学卒者（技術職、営業職、事務職） |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | コンピュータソフトウエア開発、コンテンツ作成、情報処理技術支援、システム営業 |
| 勤務地 | 東京，広島 |
| 応募資格 | ・ 2025年3月 日本国内の4年制大学（学部不問）卒業見込の方 ・ 2025年3月 情報処理課程専門学校3年制卒業見込の方 ・ 2025年3月 情報処理課程専門学校2年制卒業見込の方 WORD、EXCEL、電子メールの送受信、タッチタイピングなど基本的なスキルを備えていること |
| 給与 | 4年制大学卒 初任給（SE） 東京勤務254,000円 広島勤務224,000円 3年制専門卒 初任給（SE） 東京勤務245,000円 広島勤務215,000円 2年制専門卒 初任給（SE） 東京勤務235,000円 広島勤務205,000円 |
| 各種手当 | 時間外手当、通勤手当、在宅手当、資格手当、営業手当 等 ※東京勤務/地域手当30,000円 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 退職年金基金、確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 9時～18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。年間休日123日 他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、 健康診断実施（年1回）。各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | 入社前研修（主に通信教育）、入社後教育（4月～6月）、必要に応じ教育期間延長、OJT実施 |
| 選考方法 | 1. 《1次選考》 筆記試験（一般常識） 2. 《2次選考》 面接、筆記試験（作文） 3. 最終選考 面接 |
| 応募方法 |
|
| 募集職種 | ソフトウェア・エンジニア |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ・ オープン系システム設計および開発 ・ データベース構築、ネットワーク・インフラ設計 ・ WEB系プログラム設計および開発 ・ パッケージソフト利用コンサルティング |
| 勤務地 | 東京，広島 |
| 応募資格 | ・ 日本国内の4年制大学（学部不問）または情報処理課程専門学校の卒業者 ・ 次に示すソフトウェア開発業務の経験が、いずれか1年以上あること 1. Visual BASIC, .NET(C#, VB), PL/SQL 等を使ったプログラム開発 2. データベース（ORACLE, SQL Server,）または各種ネットワークの構築経験 3. Java, JSP, ASP, Perl, XML によるＷｅｂアプリケーション作成経験 ※情報処理技術者試験（基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者、テクニカルエンジニア、アプリケーションエンジニア他）、ORACLE MASTER、MCSE、SUN認定Java2 Programmer等、資格取得者の方は特に歓迎致します。 |
| 給与 | 月額280,000円以上 （経験・年齢・能力・資格などを考慮の上、優遇します。） |
| 各種手当 | 資格手当、勤務手当、職務手当など。 別途交通費全額支給 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月：業績に応じて支給。合計で基本給の最大6ヵ月分相当を支給） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 在籍3年以上を対象。 退職年金基金、確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 9時～18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。 年間休日123日、他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、健康診断実施（年1回）。 各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | OJTにより実施、専門技術は、専門研修機関への参加による教育年間研修による計画的スキルアップの実施。（管理職、PL、SE、TSE、PG） |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 面接、筆記試験（一般常識） 3. 最終選考 |
| 応募方法 |
| 募集職種 | システム営業 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ・ ソフトウェアパッケージ、ソリューション営業 |
| 勤務地 | 東京，広島 |
| 応募資格 | ・コンピュータシステム営業経験1年以上 ・ WORD、EXCEL、電子メールの送受信、タッチタイピングなど、利用者としてのOAスキルを備えていること |
| 給与 | 月額280,000円から （経験・年齢・能力・資格などを考慮の上、優遇します。） |
| 各種手当 | 営業手当、勤務手当、職務手当など。 別途交通費全額支給 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月：業績に応じて支給。合計で基本給の最大6ヵ月分相当を支給） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 在籍3年以上を対象。 退職年金基金、確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 9時～18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。 年間休日123日、他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、健康診断実施（年1回）。 各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | OJTにより実施、専門技術は、専門研修機関への参加による教育年間研修による計画的スキルアップの実施。（管理職、PL、SE、TSE、PG） |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 面接、筆記試験（一般常識） 3. 最終選考 |
| 応募方法 |
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［ 東京 ］
〒105-0013 東京都港区浜松町1-6-15
(株)ジーテック 人材開発グループ
TEL：03-5404-8265 -
［ 広島 ］
〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
(株)ジーテック 人材開発グループ
TEL：082-504-0555