採用情報
２０１３年度 新卒者の求人受付をしております。
会社説明会の日程はお問い合わせ下さい。
また、システム営業、第二新卒者の採用活動は随時行っています。
| 募集職種 | 人数 | 募集概要 |
| ２０１３年度新規学卒者 | 若干名 | 新規学卒者向け総合募集案内 |
| ソフトウェア・エンジニア | 若干名 | 情報処理技術者 （1年以上の実務経験を有するプログラマー、システム・エンジニア） |
| システム営業 | 若干名 | システム・エンジニアリング・サービスの営業 |
| 募集職種 | ２０１３年新規学卒者（エンジニア、システム営業） |
| 仕事内容 勤務地 |
・ コンピュータソフトウエア開発、コンテンツ作成、情報処理技術支援、等々 ・ 広島、東京 |
| 応募資格 | ・ 2013年4月 日本国内の4年制大学（学部不問）卒業見込の方 ・ 2013年4月 情報処理課程専門学校3年制卒業見込の方 ・ 2013年4月 情報処理課程専門学校2年制卒業見込の方 ・ 2013年4月 上記と同等の学歴で卒業見込の方 WORD、EXCEL、電子メールの送受信、タッチタイピングなど基本的なスキルを備えていること |
| 給与 | 4年制大学卒 初任給（SE） 広島勤務213,000円，東京勤務266,000円 3年制専門卒 初任給（SE） 広島勤務205,000円，東京勤務258,000円 2年制専門卒 初任給（SE） 広島勤務195,000円，東京勤務248,000円 |
| 各種手当 | 技術手当、資格手当、通勤手当、地域手当等 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月：初年度は基本給の最大0.5ヵ月分相当を支給） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 退職年金基金 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。年間休日101日 他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※年間12回 土曜日研修日あり |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、 健康診断実施（年1回）。各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | 入社前研修（主に通信教育）、入社後教育（4月〜6月）、必要に応じ教育期間延長、OJT実施 |
| 選考方法 | 1. 《1次選考》 筆記試験（一般常識） 2. 《2次選考》 面接、筆記試験（作文） 3. 最終選考 面接 |
〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
(株)ジーテック 人材開発グループ
TEL：082-504-0555
| 募集職種 | ソフトウェア・エンジニア |
| 仕事内容 | ・ オープン系システム設計および開発 ・ データベース構築、ネットワーク・インフラ設計 ・ WEB系プログラム設計および開発 ・ パッケージソフト利用コンサルティング |
| 応募資格 | ・ 日本国内の4年制大学（学部不問）または情報処理課程専門学校の卒業者 ・ 次に示すソフトウェア開発業務の経験が、いずれか1年以上あること ※情報処理技術者試験（基本情報技術者、ソフトウェア開発技術者、テクニカルエンジニア、アプリケーションエンジニア他）、ORACLE MASTER、MCSE、SUN認定Java2 Programmer等、資格取得者の方は特に歓迎致します。 |
| 給与 | 月額240,000円以上（経験・年齢・能力・資格などを考慮の上、優遇します。） |
| 各種手当 | 資格手当、勤務手当、職務手当など。別途交通費全額支給 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月：業績に応じて支給。合計で基本給の最大6ヵ月分相当を支給） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 退職年金基金 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。 年間休日101日、他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※年間12回 土曜日研修日あり |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、 健康診断実施（年1回）。各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | OJTにより実施、専門技術は、専門研修機関への参加による教育年間研修による計画的スキルアップの実施。（管理職、PL、SE、TSE、PG） |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 面接、筆記試験（一般常識） 3. 最終選考 |
〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
(株)ジーテック 人材開発グループ
TEL：082-504-0555
| 募集職種 | システム営業 |
| 仕事内容 | ・ ソフトウェアパッケージ、ソリューション営業 |
| 応募資格 | ◆新卒者
・ 2013年4月に4年制大学、3年制専門学校、2年制専門学校（学部・学科不問）を卒業見込みの方 ・ WORD、EXCEL、電子メールの送受信、タッチタイピングなど、利用者としてのOAスキルを備えていること ◆第二新卒者・ 4年制大学、3年制専門学校、2年制専門学校（学部・学科不問）の第二新卒者で、就業経験（アルバイト含む）がある者 ・ WORD、EXCEL、電子メールの送受信、タッチタイピングなど、利用者としてのOAスキルを備えていること |
| 給与 | ◆新卒者 ◆第二新卒者 |
| 各種手当 | 資格手当、勤務手当、職務手当など。別途交通費全額支給 |
| 定期賞与 | 年2回（7月/12月：業績に応じて支給。合計で基本給の最大6ヵ月分相当を支給） |
| 決算賞与 | 年1回（3月：業績に応じて支給） |
| 昇格・昇給 | 年1回（4月：勤務成績を査定の上更改） |
| 退職金 | 在籍3年以上を対象。 退職年金基金 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 フレックス・タイム制あり （但し、担当プロジェクトによっては出退勤時刻に規定あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇。 年間休日101日、他に特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※年間12回 土曜日研修日あり |
| 福利厚生 | 健康保険組合、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労働災害保険、退職年金、 健康診断実施（年1回）。各種提携施設、福利厚生施設を利用可能 |
| 研修制度 | OJTにより実施、専門技術は、専門研修機関への参加による教育年間研修による計画的スキルアップの実施。（管理職、PL、SE、TSE、PG） |
| 選考方法 | 1. 書類選考 2. 面接、筆記試験（一般常識） 3. 最終選考 |
〒730-0051 広島市中区大手町5-17-13
(株)ジーテック 人材開発グループ
TEL：082-504-0555
